Patronii sunt nașpa, până când te faci și tu patron
Mi-am luat ceva șuturi la articolul despre neseriozitatea angajaților din România, și majoritatea veneau de la angajați care îmi explicau că patronii sunt răi și îi exploatează pe angajați, îi plătesc cu salarii mici, în timp ce ei se îmbogățesc. Totuși, când i-am întrebat pe unii și alții de ce nu se fac și ei patroni, de ce nu pornesc afaceri pentru a deveni angajatori, nu angajați, dacă totul e așa roz, nimeni nu mi-a răspuns.
Pentru că răspunsul doare, patronii sunt nașpa, până când ajungi să deschizi și tu propria afacere și descoperi cum stă de fapt treaba cu taxele, salariile, valoarea muncii angajaților și profitul ăla fabulos la care visează toți.
Am mai zis-o, te faci antreprenor (sau patron, dacă vă place mai mult) ca să lucrezi 12 ore pe zi pentru tine, în loc să lucrezi pentru alții. Și asta poate ține uneori ani buni, până pui afacerea în funcțiune.
Majoritatea oamenilor ce o iau pe calea asta nu pornesc afaceri cu gândul la îmbogățire, ci pentru că nu vor să mai ia ordine de la alții sau au o idee de afacere pe care o pot implementa mai bine într-o companie nouă, sau observă o lipsă pe piață pe care ar putea să o acopere mai bine cu o afacere nouă.
Dacă vă place mai mult să executați, să vi se spună ce să faceți, să aveți un job predictibil, liniștit, clar treaba cu antreprenoriatul nu e pentru voi, e mai ok un job într-o firmă matură pe piață. Și de multe ori banii câștigați și beneficiile extra s-ar putea să fie mai ok decât când ești pe cont propriu.
În rest sunt de acord că există și patroni ce își exploatează angajații, îi plătesc prost și nu oferă condiții de lucru decente. În timp ei vor dispare cred, mai ales când cererea de angajați e mai mare decât oferta, și e tot mai greu să găsești oameni pricepuți ce vor să lucreze. De asta nu cred că voi avea vreodată o firmă mare, nu pot să fiu nesimțit, să nu plătesc oamenii pentru munca lor, să trag țeapă.
În același timp, sunt și mulți angajați neserioși, ce profită fix de faptul că sunt multe joburi, pentru a livra sub așteptări sau a își bate joc de munca lor. Nici asta nu e ok, eu rămân la ideea mea, și angajaților trebuie să le pese de firma unde lucrează, de cât de bine merge ea, mai ales dacă sunt plătiți ok, au șefi corecți și un mediu de lucru plăcut.
În rest rămâne cum am stabilit, patronii sunt nașpa, până ce te faci și tu patron, să descoperi cât de bine e. De-a lungul timpului am avut mai mulți amici care atunci când erau angajați veneau cu afirmații similare, că patronul îi exploatează, că firmele trebuie să fie corecte și să plătească toate taxele la zi, că nu contează cât e brutul angajaților ci doar salariul net ș.a.m.d.
După ce își deschideau propria firma discursul se schimba, și începeau cu: Tu știi câți bani îmi ia statul? Ce neserioși sunt angajații, cum își bagă concedii medicale din orice? Nu e corect să dăm 40% taxe pe salariu și să nu avem școli, drumuri, spitale, administrație publică eficientă…. Sau…trebuie să plătesc taxele la stat, dar angajații sunt mai importanți, trebuie să le dau salariile, deci jonglez cu încasările ca să nu fiu nevoit să închid firma.
Și mulți îmi spuneau că erau mai liniștiți atunci când erau simpli angajați, sau că nu știu ce le-a trebuit, dar parcă nu s-ar întoarce nici să lucreze pentru alții.
Și abia atunci eu îmi luam fața aia zen și le aminteam: Stai, nu ziceai tu că patronii sunt răi și….
Ce vreau eu să zic este că e bine să cunoști ambele fețe ale monezii, înainte de a spune că e mai bine să fii patron sau e mai bine să fii angajat. Sunt plusuri și minusuri de ambele părți, depinde de firea ta unde te-ai potrivi mai bine. Dar niciodată nu e totul alb sau negru, mai mult un gri, cum e iarna din România în ultimii ani.
Ce am scris pe blog în ultima perioadă:
Ce e așa de greu să instalezi un WordPress…
Când vine vorba de site-uri de prezentare, pentru majoritatea clienților cu care lucrăm la Advertica noi recomandăm WordPress, e cel mai accesibil CMS ca și costuri de programare. Am vrea să facem mai multe site-uri cu CMS-uri realizate de la zero, dar să fim serioși, sunt prea puțini clienții dispuși să aloce de la mii...
Articolul Ce e așa de greu să instalezi un WordPress… apare prima dată în Marius Sescu.
Cele mai citite articole de pe blog în 2019
Din ciclul poate doriți să recitiți, m-am uitat în Analytics și am scos o listă cu cele mai citite articole de pe blog în 2019, nu neapărat într-o anumită ordine. Avem de toate pentru toți, și marketing, și afaceri, și călătorii, și filozofie fără bullshit-uri. Sigur găsiți un articol care v-a scăpat. Sărbători liniștite să...
Articolul Cele mai citite articole de pe blog în 2019 apare prima dată în Marius Sescu.
Timp de calitate alături de cei dragi
Că tot e perioada sărbătorilor și a vacanțelor, cred că majoritatea sperăm că în perioada asta vom petrece mai mult timp de calitate alături de cei dragi, ne vom face amintiri pentru o viață, numai bune pentru pus în albumul foto sau urcat pe Google Photos. Ieșiri la munte, mese copioase în familie, mers la...
Articolul Timp de calitate alături de cei dragi apare prima dată în Marius Sescu.