Pe români nu îi trage în jos sărăcia, ci mentalitatea
De fiecare dată când un antreprenor de succes apare pe coperta unei reviste internaționale văd pe Facebook aceleași comentarii, de obicei lăsate de oameni ce nu au reușit în viață și îi urăsc pe cei care au reușit: X ce taxe plătește în România? Compania aia câți angajați români are? De ce compania și-a mutat sediul în State, în loc să rămână în țară? A declarat profitul? Și de asta românii rămân săraci, pentru că au o mentalitate de săraci.
Cel mai recent exemplu e cel legat de apariția lui Daniel Dines, creatorul UiPath, pe coperta revistei Forbes din Statele Unite. Am văzut pe Facebook câteva mesaje de la oameni din online ce se bucurau sincer că un român a ajuns la nivelul ăsta, iar compania cofondată de el a ajuns printre cele mai valoroase startup-uri din domeniul inteligenței artificiale. Dar comentariile, comentariile sunt un deliciu, ne arată de ce ne place să ne zbatem în mizerie și nu vrem să ieșim din ea.
De ce a și-a mutat UIPath sediul în State? Nu știu, pentru că acolo sunt banii, pentru că acolo se mișcă lucrurile la nivel global, pentru că în State sunt 200 de milioane de locuitori și în România 19 milioane? Pentru că nu poți ridica o companie internațională dacă rămâi limitat la orizontul românesc? Pentru că clienții cu bani sunt în altă parte? Pentru că avem o legislație învechită? Pentru că nu încurajăm investitorii?
Slavă internetului și lui Tim Berners-Lee, și noi la Advertica dacă am fi depins doar de clienții din zona Moldovei sau din România cred că am fi făcut foamea mult timp, norocul nostru este că avem laptopuri și putem lucra cu oameni din orice țară pentru ceea ce oferim noi, și nu poți compara puterea de cumpărare a românilor cu cea a vest europenilor sau a americanilor.
Sigur a făcut tipul ăla o combinație ceva, nu cred că a reușit el pe forțele proprii. Comentariile de genul ăsta arată cum gândește românul de rând, pentru el e imposibil să conceapă că un om poate ridica un business relevant la nivel mondial fără combinații, doar pe baza propriului creier. La americani e ceva normal.
Păi nu plătește taxe în România. Majoritatea companiilor ce s-au ridicat în România și au deschis sedii în alte țări sau și-au mutat sediul afară au în continuare mulți angajați aici, poate chiar cei mai mulți. Poate că profitul e impozitat în altă parte, dar banii dați pe salarii nu tot în economia românească intră? Hai să vă dau un exemplu mai simplu, Iașul s-a ridicat enorm în ultimii 10 ani pe baza IT-ului, deși majoritatea companiilor ce au făcut angajări nu au sediul în Iași, sunt din alte țări. Salariile plătite de acele companii stimulează economia locală, imobiliarele, impulsionează deschiderea de afaceri locale, ridică zeci de mii de oameni în clasa medie. Doar impozitarea profitului contează?
Evident că ar fi mai fain să avem companii românești cu sediul în România ce se ridică la nivel mondial, dar realitea este că suntem o țară mică, cu o piață de desfacere mică, iar avantajul nostru în continuare este legat de capitalul uman, nu de poziționarea geografică sau avantajele oferite firmelor noi, care aș zice eu că sunt chiar descurajate să se deschidă, la cum se schimbă legile peste noapte.
Ar trebui să ne bucurăm pentru fiecare companie din .ro ce reușește afară, pentru fiecare antreprenor român ce menționează țara asta în interviuri. Nu neapărat pentru că o vom duce și noi mai bine, ci pentru că ne arată că se poate să reușești și începând o afacere aici.
Ce am scris pe blog în ultima perioadă:
O reclamă bună pentru Bringo – Back To Haos
Într-o perioadă în care toate brandurile ne zic ce super oferte au pentru începerea școlii iar părinții își smulg părul din cap că nu le mai ajunge timpul pentru muncă, copii, cumpărături și alte nebunii (nu știu când a trecut Septembrie, nu mă întrebați), Bringo punctează bine cu reclama de mai jos, un spoof al...
Articolul O reclamă bună pentru Bringo – Back To Haos apare prima dată în Marius Sescu.
Angajații nu vor să fie asociați cu firma unde lucrează?
Am citit recent un articol despre angajații ce nu vor să fie asociați cu firmele unde lucrează, adică nu vor să dea share-uri pe rețelele sociale sau să apară prin reviste mențiuni despre ei sau să facă orice efort pentru companie ce depășește fișa postului. Teoretic autoarea are dreptate, angajații ar trebui să fie mândri...
Articolul Angajații nu vor să fie asociați cu firma unde lucrează? apare prima dată în Marius Sescu.
Toma Corunt – Viitorul președinte al României. O campanie ROM, pentru un președinte fictiv?
A crescut miza în campaniile politice, zic eu, după ce am văzut #CoruntPresedinte. Avem așa – o pagină de Facebook creată acum 2 zile, domeniul de internet coruntpresedinte.ro cumpărat acum 3 zile, canalul de Youtube creat ieri, spotul și site-ul sunt realizate profi. Toate pentru Viitorul presedinte al Romaniei – Toma Corunt. Dacă nu scria...
Articolul Toma Corunt – Viitorul președinte al României. O campanie ROM, pentru un președinte fictiv? apare prima dată în Marius Sescu.
Au apărut primele oferte Vodafone după preluarea UPC: extra-beneficii de 100 euro și reduceri la pachete
Mă așteptam încă de acum o lună, când Vodafone a finalizat preluarea UPC, să vedem oferte mai bune pentru pachetele cu servicii integrate, plus avantaje pentru clienții Vodafone și clienții UPC. Ei bine, azi au apărut primele oferte pe impreuna.vodafone.ro. Dacă ești deja abonat Vodafone sau UPC și alegi să folosești servicii de la ambele...
Articolul Au apărut primele oferte Vodafone după preluarea UPC: extra-beneficii de 100 euro și reduceri la pachete apare prima dată în Marius Sescu.
Cultura companiei nu ține de foame angajaților
Dacă aveți o companie în ascensiune și vă gândiți deja că trebuie să vă afișați misiunea, viziunea și valorile la loc de cinste, să organizați teambuilding-uri și să aduceți consultanți care să vă ajute în crearea unei culturi organizaționale nu uitați că cea mai bună metodă de a păstra angajații e una simplă: dați-le mai...
Articolul Cultura companiei nu ține de foame angajaților apare prima dată în Marius Sescu.
Vrei să afli toate greșelile făcute de mine în domeniul marketingului? Ți le spun pe 26 septembrie la The Marketing Experience, în Iași
E adevărat, în București se întâmplă atât de multe evenimente legate de marketing, internet, social media și PR încât lumea deja s-a săturat de ele. Dar prin Moldova noastră cea dragă cam bate vântul, așa că nu puteam refuza să particip la un astfel de eveniment, pentru că se poate #NuDoarLaBucuresti. The Marketing Experience îi...
Articolul Vrei să afli toate greșelile făcute de mine în domeniul marketingului? Ți le spun pe 26 septembrie la The Marketing Experience, în Iași apare prima dată în Marius Sescu.
De citit Factfulness – cartea ne dovedește cu cifre că lumea devine un loc mai bun
Tot mai mulți oameni trăiesc în sărăcie, gradul de poluare al planetei e în creștere, sunt tot mai multe specii de animale pe cale de dispariție, mai multe victime rezultate în urma conflictelor armate, mai mulți emigranți, omenirea nu merge în direcția potrivită, vedem asta zilnic, nu? Dacă vă uitați des la știri cam asta...
Articolul De citit Factfulness – cartea ne dovedește cu cifre că lumea devine un loc mai bun apare prima dată în Marius Sescu.