lucruri ieftine sau scumpe
sau diferența între succes și eșec
Mă uitam în jurul meu, pe unde lucrează prietenii și prin companiile cu care lucrăm la agenție, e destul de ușor să recunoști cine este manager și cine este șef.
Un manager bun nu se teme să angajeze oameni mai inteligenți decât el, deoarece își dă seama că succesul echipei este și succesul lui, dacă firma merge bine și lui îi merge bine. Un șef va căuta mereu să angajeze oameni mai slabi decât el, pe care îi poate controla, oameni care doar execută, nu vin cu inițiative proprii.
Tocmai de aia sunt multe firme care nu reușesc să facă trecerea de la firmă de apartament la companie mare, pentru că șeful ține cu dinții de postul lui, angajează oameni mai slabi ca el, executanți, și nu delegă sarcinile importante, iar atunci când o face verifică și pune mereu presiune pe angajați, cu ședințe interminabile și zeci de emailuri și telefoane.
Bonus, un manager nu pune niciodată un angajat să facă o muncă pe care el nu ar face-o, iar un om inteligent, creativ, nu stă niciodată într-un job unde trebuie să facă sarcini stupide, de unde și motivul pentru care oamenii buni pleacă rapid dintr-o firmă cu șefi proști.
Ce am scris pe blog în ultima perioadă:
Pentru fanii science fiction – la ce ne vom uita anul ăsta
Uneori am impresia că trăim în epoca de aur a science-fiction-ului. Înainte pasionații de SF trebuiau să se mulțumească cu cărțile genului și 1-2 filme pe an, poate și un serial bun, acum apar filme cu super-eroi și seriale pe bandă. Sigur, sunt și unele slabe, dar avem de unde alege. Anul ăsta vor mai...
Elemente utile pentru site-ul unei afaceri locale
De multe ori intru pe site-ul unei firme din oraș căutând informații simple, gen numărul de telefon sau localizarea pe hartă, și evident, ele lipsesc. Deși e 2017, zic mersi dacă site-ul se vede bine pe mobil, la cât de înapoiați sunt unii. Și mai sunt multe chestii de rezolvat, cum ar fi muzica de...
Secretul pentru o viață lungă și fericită
Dacă tot e vineri să ne relaxăm un pic cu un clip de la TedX despre secretele din spatele unei vieți fericite, inspirate din cel mai lung studiu asupra dezvoltării adulților. Pe scurt e vorba despre păstrarea unor legături apropiate cu familia și prietenii apropiați, calitatea relației cu persoana iubită și o căsnicie stabilă, fără...
Lidl face mișto de reclamele la bere
Majoritatea reclamelor românești la bere sunt pline de clișee, mai ales cel cu prietenii tineri și hipsteri, aranjați frumos, cum stau ei și se bucură la masă când beau berea X sau Y. Tocmai de asta îmi place că Lidl a scos niște reclame pentru brandul de bere vândut de ei, Argus, în care face...
Ce vrem, familie tradițională sau modernă?
În condițiile în care românii se agită pe tema familiei deși Coaliția pentru Vanilie are tot mai mulți susținători prinde bine și un studiu pe tema asta, familie tradițională și familie modernă. E interesant că mulți români zic că fac parte dintr-o familie tradițională, dar și-ar dori o familie modernă. Studiul a fost realizat de...
Mai sunt utile blogurile de brand în 2017?
Citeam zilele trecute un studiu care spunea că la nivel mondial o treime din branduri au și bloguri dedicate pentru promovarea produselor și serviciilor, pe lângă alte știri legate de brand. A fost un declin în ultimii ani, toți credeau că video e the next best thing sau că trebuie să fie pe Snapchat chiar...
Una cu vânzările online
În goana asta după optimizarea magazinelor online și încercarea a tot felul de platforme, servicii și unelte care să ne aducă mai mulți vizitatori și clienți pierdem adesea din vedere esențialul, adică serviciile oferite acelor clienți, experiența de cumpărare pe care ei o au. E bună și optimizarea asta, dar dacă resursa umană e la...
Românii și parentingul
Săptămâna trecută vreo 5 din prietenii mei, din diverse orașe, erau la cursuri de parenting, cam în aceeași perioadă. Unii nici nu au copii încă, dar poate se pregătesc deja mergând la cursuri, cine știe :). Ideea e că s-au înmulțit și la noi cursurile de parenting, și chiar dacă vorbim de workshop-uri gratuite, nu...