lucruri ieftine sau scumpe
Nu poti multiplica bogatia divizand-o.
Se tot discută în ultima perioadă despre faptul că în România salariile sunt mici, și mulți sunt de acord cu decizia guvernului de a le mări prin lege. Și eu sunt contra, iar de fiecare dată mi se spune că gândesc prost, e ok să mărim salariile. Doar că problema mea nu e legată de mărirea lor, ci de modul în care se face, la grămadă, fără nici o legătură cu productivitatea, cu eficiența angajaților.
Gândește-te un pic cum e să lucrezi la privat, să tragi cel mai mare din firmă, să ai un coleg care freacă menta constant, iar după câteva luni să aflați să amândoi ați primit aceeași mărire de salariu, deși tu te-ai rupt în două, iar colegul nu știa cum să spargă ușa mai repede.
Cam asta se întâmplă când statul crește salariile la grămadă, doar pentru ca un partid să dea bine la public, fără a recompensa angajații eficienți și a îi penaliza pe cei leneși. Nu mărirea salariilor e problema, ci lipsa motivării angajaților, descurajarea muncii. Muncești, nu muncești, oricum ai același salariu.
Dacă s-ar merge la fel în mediul privat majoritatea firmelor ar da faliment în câteva luni.
Bonus, o povestioară care circulă pe net de ceva timp:
Suedia:
Un profesor de economie de la un colegiu a declarat ca nu a picat vreodata pe cineva la examen, dar a picat odata o grupa intreaga.
Acea clasa a insistat ca socialismul este functional si ca nimeni nu ar trebui sa fie sarac si nimeni bogat, toata lumea EGALA!
Profesorul le-a spus: "Okay, vom face in grupa aceasta un experiment asupra socialismului.Se va face media tuturor notelor si fiecare va primi aceeasi nota, astfel incat niciunul nu va pica si niciunul nu va primi nota 10."
Dupa primul test, notele au fost adunate si impartite la numarul de studenti, si toti au primit un 8.
Studentii care au studiat intens au fost suparati, dar cei care au invatat mai putin au fost bucurosi peste masura.
Cum cel de-al doilea test se apropia, studentii care studiasera putin au invatat si mai putin, iar cei care studiasera mai intens si-au spus ca si ei vor o "pomana", asa incat si ei au studiat mai putin.Media celui de-al doilea test a fost 6! Nimeni nu mai era fericit.Cand a fost dat al treilea test, media notelor a fost 4 .
Notele nu au fost crescatoare deoarece au aparut certurile, acuzatiile, ura si nimeni nu a vrut sa invete pentru beneficiul altuia. Spre marea surpriza a tuturor studentilor, toti au picat.
Profesorul le-a spus ca socialismul va pica in final deoarece, atunci cand recompensa este mare, efortul pentru a avea succes este, de asemenea, mare. Dar cand statul nu mai acorda acea recompensa, nimeni nu va incerca sau va vrea sa aiba succes.
Nu putea fi o explicatie mai simpla.
Iata un scurt paragraf care sintetizeaza totul:
"Nu se poate legifera ca saracul sa fie liber, iar bogatul in afara libertatii. Ceea ce primeste o persoana, fara a fi muncit pentru aceasta, trebuie produs de cineva, care, la randul ei, nu primeste pentru ceea ce a muncit.”
Statul nu poate da cuiva ceva, fara sa fi luat mai inainte de la altcineva.Cand jumatate din populatie vede ca poate sa nu munceasca, pentru ca cealalta jumatate va avea grija de ea si cand jumatatea care a muncit realizeaza ca nu are sens sa mai munceasca, pentru ca altii sunt beneficiarii muncii lor, atunci, prietene, acesta este sfarsitul oricarei natiuni.
Nu poti multiplica bogatia divizand-o.
Ce am scris pe blog în ultima perioadă:
Echilibrul între muncă și viața personală
Dacă vă întrebați prietenii veți vedea că mulți se plâng că nu au timp pentru familie și pasiuni din cauza jobului, și pe glob e aceeași problemă, peste jumătate dintre oameni muncesc prea mult și renunță la alte lucruri importante pentru ei, deoarece trebuie să facă bani. Întrebarea e cum ajungi la acel echilibru între...
Antreprenorii care pun citate motivaționale pe Facebook
O cugetare scurtă, dacă tocmai am făcut iar o vizită prin altă bulă, cea a antreprenorilor de carton, care se laudă cu înființarea de companii ce au cifră de afaceri de sute de mii de euro lunar, în timp ce ei își pun pe Facebook poza lor alături de citate motivaționale scrise de alții. Nimic...
Bogații săraci
E un articol în The Guardian despre săracii angajați din IT din Silicon Valley, care deși câștigă bine pentru americani, cam fac foamea acolo, deoarece costul vieții e foarte mare raportat la venituri, ajung să dea jumătate din salariu doar pe chirie. Și paradoxul ăsta îl vedem și la noi. Toată lumea merge să se...
Cea mai bună strategie de PR pentru a relansa Nokia
Dacă nu vă pasă prea mult de telefoane, aflați acum că HMD, o companie finlandeză ce deține drepturile de folosire pentru brandul Nokia, tocmai a anunțat la MWC relansarea Nokia 3310, un telefon simplu, similar ca design cu cel lansat inițial în 2000, și cu o durată la fel de mare a bateriei, la un...
Cafeaua de la McDonald’s și hipsterii
În ultima reclamă promovată în Anglia McDonald’s face un pic mișto de hipsterii care merg prin tot felul de cafenele scumpe, unde ți se vând tot felul de băuturi realizate plecând de la boabele de cafea, dar e tot mai greu să bei o cafea bună, simplă, decentă, la un preț acceptabil. Au apărut și...